Key Takeaways:
- 截至5月30日的四週期間,美國民間雇主每週平均新增2.55萬個就業機會
- 該數據標誌著ADP NER Pulse連續第四週下滑
- 聘僱增速較5月初的4.075萬人週均水準下降37%
Key Takeaways:

美國民間雇主在截至5月30日的四週期間,平均每週新增2.55萬個就業機會,週二公布的ADP全國就業報告(ADP National Employment Report Pulse)顯示,聘僱活動已連續第四週放緩。
這份由ADP Research與史丹佛數位經濟實驗室(Stanford Digital Economy Lab)合作編製的初步估計,基於經季節調整的高頻薪資數據,數據落後約兩週。這些數字會隨著新數據的納入而進行修正。
四週移動平均已從截至5月2日當期的4.075萬人,逐步下滑至5月9日的3.575萬人、5月16日的3.05萬人、5月23日的2.9萬人,以及目前的2.55萬人——一個月內跌幅達37%。當前增速也低於4月底的3.3萬人以及4月中旬的3.925萬人,顯示放緩趨勢已超出單週異常的範疇。
此次放緩之前,3月曾出現一段相對穩定的時期,當時四週平均值在1.525萬人到4.025萬人之間波動,最終在3月21日收於2.6萬人。3月14日的1.525萬人為該12週系列數據中的最低點,凸顯出民間部門聘僱復甦的不均勻性。
民間就業的持續放緩,可能預示在美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)正式公布5月非農就業報告之前,整體勞動力市場正在降溫。如果聘僱持續走弱,將增強聯準會(Federal Reserve)在今年稍後開始降息的理由,但任何寬鬆政策的時機仍將取決於未來幾個月通膨與消費者支出數據的走向。
下一期NER Pulse訂於2026年6月23日發布。
本文僅供資訊參考,不構成投資建議。